39位技(jì )能(néng)專家獲殊榮
本報訊 1月6日，公(gōng)司隆重舉行第三輪技(jì )能(néng)專家聘任儀式，39位技(jì )能(néng)專家獲殊榮。公(gōng)司黨委書記呂偉民(mín)、監事會主席倪明亮、政治部部長(cháng)周瑞康、人力資源部部長(cháng)葛江麗參加了聘任儀式。
按照議程，公(gōng)司人力資源部葛江麗部長(cháng)首先介紹了第三輪技(jì )能(néng)專家的評聘過程，公(gōng)司自2009年啓動技(jì )能(néng)專家評聘制度以來，為(wèi)技(jì )能(néng)型員工(gōng)職業發展提供了新(xīn)路徑，受聘任技(jì )能(néng)專家在攻關關鍵技(jì )術、高精(jīng)尖維修方面為(wèi)公(gōng)司發展作(zuò)出了積極貢獻。根據《常柴股份有(yǒu)限公(gōng)司技(jì )能(néng)專家評聘管理(lǐ)辦(bàn)法》，技(jì )能(néng)專家實行聘任制，至2013年12月，第二輪公(gōng)司技(jì )能(néng)專家聘任期限已經期滿，公(gōng)司于2013年10月啓動了新(xīn)一輪技(jì )能(néng)專家選聘程序。按照《關于開展新(xīn)一輪技(jì )能(néng)專家評聘推薦工(gōng)作(zuò)的實施意見》文(wén)件精(jīng)神，經各部門申報推薦，公(gōng)司專業評審工(gōng)作(zuò)組和綜合評審工(gōng)作(zuò)組評審，公(gōng)司決定對袁文(wén)忠等39名(míng)技(jì )能(néng)專家進行聘任。
會上，倪明亮宣布了聘任決定，新(xīn)聘任的技(jì )能(néng)專家中(zhōng)，首席技(jì )能(néng)專家2名(míng)、一級技(jì )能(néng)專家3名(míng)、二級技(jì )能(néng)專家13名(míng)、三級技(jì )能(néng)專家21名(míng)。人員聘期自2014年1月起，聘期三年，聘期内享受技(jì )能(néng)專家獎勵津貼。聘期内如考核不合格或者出現其他(tā)應取消資格的情況，聘任即時解除。
儀式最後，呂偉民(mín)書記作(zuò)了重要講話，呂偉民(mín)說，公(gōng)司對第三輪技(jì )能(néng)專家評聘工(gōng)作(zuò)非常重視，技(jì )能(néng)專家制度是公(gōng)司為(wèi)員工(gōng)隊伍中(zhōng)的技(jì )術精(jīng)英、百年常柴的中(zhōng)堅力量提供的雙通道發展路徑之一，是公(gōng)司對長(cháng)期從事專業工(gōng)作(zuò)，愛崗敬業、有(yǒu)一技(jì )之長(cháng)的業務(wù)骨幹提供的上升通道和空間。呂偉民(mín)書記指出，2014年是一個全新(xīn)的起點，是公(gōng)司全面對标先進，開啓百年航程的轉折年份，新(xīn)的一年中(zhōng)公(gōng)司将會繼續加強人才隊伍建設，提高員工(gōng)整體(tǐ)素質(zhì)。在對獲殊榮的員工(gōng)表示祝賀的同時，呂偉民(mín)書記也對新(xīn)受聘的技(jì )能(néng)專家提出三點建議：一是繼續認真學(xué)習，提高綜合素質(zhì)；二是立足崗位，恪盡職守，為(wèi)公(gōng)司發展作(zuò)出更大的貢獻。，三是帶好徒弟(dì)，為(wèi)常柴持續發展培養新(xīn)人，讓常柴的年輕一代能(néng)更好地把技(jì )術、管理(lǐ)、文(wén)化很(hěn)好地傳承下去，促進企業的發展壯大。（小(xiǎo)凡文(wén)并攝）
